Το Τμήμα

Το Τμήμα Διασύνδεσης, Διαμεσολάβησης και Καινοτομίας υπάγεται διοικητικά στην Διεύθυνση Φοιτητικής Μέριμνας/Γενική Διεύθυνση Σπουδών και Φοιτητικής Μέριμνας του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής.

Απόσπασμα από ΦΕΚ 4607-18/7/2023 Νέα Προσωρινή Δομή ΠΑΔΑ

«…….4. Αρμοδιότητες  Τμήματος  Διασύνδεσης, Διαμεσολάβησης και Καινοτομίας

Αποστολή του Τμήματος είναι η προσφορά υπηρεσιών προς τους φοιτητές και αποφοίτους του Ιδρύματος και προς την Ακαδημαϊκή κοινότητα, καθώς και η συνεργασία με επιχειρήσεις Ιδιωτικού και Δημοσίου Τομέα, Οργανισμούς, Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Συλλογικούς Φορείς για την επίτευξη των παρακάτω σκοπών:  α) τη διασύνδεση,  διαμεσολάβηση μεταξύ του Ιδρύματος και φορέων εκπαίδευσης, έρευνας, παραγωγής και υπηρεσιών με τους φοιτητές/αποφοίτους του Ιδρύματος και β) την προαγωγή της καινοτομίας και επιχειρηματικότητας.

Ειδικότερα, το Τμήμα έχει στόχο: α) την υποστήριξη της ένταξης των φοιτητών και αποφοίτων του Πανεπιστημίου στην αγορά εργασίας (συμπεριλαμβανομένου και του επιχειρείν), β) την παρακολούθηση της πορείας των αποφοίτων μέσω συστηματικής καταγραφής δεδομένων της αγοράς εργασίας, τα οποία λαμβάνονται υπόψη από την διοίκηση για τη διαμόρφωση του αναπτυξιακού προγραμματισμού της, γ) την προώθηση της νεανικής καινοτόμου επιχειρηματικότητας. Το Τμήμα ακολουθεί σε καθένα από τους τομείς ευθύνης του, τις κατευθύνσεις πολιτικής και τις προτεραιότητες του Ιδρύματος με την καθοδήγηση μέλους, ή επιτροπής μελών του ακαδημαϊκού προσωπικού του Ιδρύματος που ορίζει ο Πρύτανης.

Οι αρμοδιότητες του Τμήματος περιλαμβάνουν:

  • Ανάπτυξη δικτύου συνεργαζόμενων επιχειρήσεων και οργανισμών στην ημεδαπή και την αλλοδαπή, συμπεριλαμβανομένων δημόσιων υπηρεσιών, Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) α’ και β’ βαθμού, Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), με στόχο να ενταχθούν ως φορείς υποδοχής πρακτικής άσκησης φοιτητών ή εργασίας αποφοίτων του ΠΑ.Δ.Α., εντοπισμό και δημοσίευση θέσεων πρακτικής άσκησης/εργασίας στην Ελλάδα και το εξωτερικό, τήρηση σχετικής βάσης δεδομένων και ενημέρωση ενδιαφερομένων μέσω του ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος του Τμήματος.
  • Διοργάνωση δράσεων δημοσιότητας και πολυθεματικών Εκδηλώσεων-Ημερίδων-Εκθέσεων-Σεμιναρίων-Εργαστηρίων (π.χ., Ημέρες Σταδιοδρομίας-Career Days, Open weeks, Φεστιβάλ Καινοτομίας, Soft Skills Labs, κλπ) και προβολή τους μέσω του σχετικού ιστότοπου του Τμήματος, του Ιδρύματος, αλλά και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Συνεργασία με αντίστοιχα Τμήματα των Α.Ε.Ι. και άλλους σχετικούς φορείς (πρεσβείες, μορφωτικά ινστιτούτα, επιμελητήρια, φορείς επιχειρηματικότητας & καινοτομίας κ.λπ.) στην Ελλάδα και το εξωτερικό και συμμετοχή σε εκδηλώσεις τρίτων με στόχο την από κοινού δράση για την προώθηση της απασχόλησης και αντιμετώπιση της διαρροής του νέου επιστημονικού δυναμικού και τη συνεχή εκπαίδευση του προσωπικού του για τις εξελίξεις σε θέματα εκπαίδευσης, απασχόλησης, προώθησης της καινοτομίας και επιχειρηματικότητας.
  • Συμβολή στην επιμόρφωση, εξειδίκευση και επαγγελματική αποκατάσταση φοιτητών, τελειόφοιτων και αποφοίτων του Ιδρύματος μέσω παροχής πληροφόρησης για επαγγέλματα, πεδία απασχόλησης και γενικότερα για την αγορά εργασίας, καθώς και για μεταπτυχιακές σπουδές, υποτροφίες, κληροδοτήματα, κατατακτήριες εξετάσεις, σεμινάρια, συνέδρια, ημερίδες, δυνατότητες μετεκπαίδευσης/έρευνας στην Ελλάδα και το εξωτερικό, ευκαιρίες χρηματοδότησης, για προγράμματα επιχειρηματικής επώασης και επιτάχυνσης κ.λπ. Άμεση προώθηση της πληροφορίας μέσα από τη συνεχή ενημέρωση του ιστότοπου, του ηλεκτρονικού περιοδικού, του ενημερωτικού υλικού (έντυπο και ηλεκτρονικό), του αναγνωστηρίου, του πίνακα ανακοινώσεων και συνεχής εμπλουτισμός και επέκταση του πληροφοριακού συστήματος, σε άμεση συνεργασία με την ΜΟΔΙΠ.
  • Παροχή ατομικής και ομαδικής συμβουλευτικής υποστήριξης σε φοιτητές και αποφοίτους και διοργάνωση σχετικών σεμιναρίων, διαλέξεων, εργαστηρίων συμβουλευτικής σε θέματα σταδιοδρομίας και απασχόλησης (π.χ. υποστήριξη στην κατάρτιση φακέλου υποψηφιότητας) -συμπεριλαμβανομένου και του επιχειρείν- με στόχο τη λειτουργία του Τμήματος ως κόμβου διασύνδεσης μεταξύ αποφοίτων και παραγωγικών φορέων. Επίσης, ενημέρωση μαθητών και αποφοίτων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σχετικά με τις ειδικότητες/εξειδικεύσεις και το προσφερόμενο έργο του ιδρύματος.
  • Υποστήριξη σε θέματα διερεύνησης χαρακτηριστικών προσωπικότητας, επαγγελματικών ενδιαφερόντων, ικανοτήτων-δεξιοτήτων και αξιών, προφίλ απασχολησιμότητας των φοιτητών μέσω ερωτηματολογίων και ψυχομετρικών εργαλείων. Εκπαίδευση του φοιτητικού πληθυσμού στην αναζήτηση, επεξεργασία, αξιολόγηση πληροφοριών και διερεύνηση των εναλλακτικών εκπαιδευτικών και επαγγελματικών διεξόδων, κατάρτιση ατομικού σχεδίου ένταξης στην αγορά εργασίας ή επαναπροσδιορισμού επαγγελματικής πορείας και υποστήριξη στη λήψη εκπαιδευτικών και επαγγελματικών αποφάσεων σταδιοδρομίας.
  • Εκπόνηση περιοδικών μελετών ή/και ερευνών πεδίου  (μελέτες παρακολούθησης της επαγγελματικής πορείας των αποφοίτων, μελέτες διερεύνησης αναγκών των επιχειρήσεων, μελέτες αγοράς εργασίας κ.λπ.), με τη χρήση κοινών ερωτηματολόγιων και μεθοδολογιών (surveys, focus groups), ώστε να έχουν ιδρυματική και εθνική προστιθέμενη αξία σε άμεση συνεργασία με την ΜΟΔΙΠ του Πανεπιστημίου. Ενημέρωση του Ιδρύματος για τις ανάγκες και τις απαιτήσεις της παραγωγής και συμβολή στις δραστηριότητες προσαρμογής των Προγραμμάτων Σπουδών. Ιδιαίτερη έμφαση στην εξατομικευμένη καταγραφή του προφίλ φοιτητών αποφοίτων και της πορείας τους, ώστε να αποτυπώνεται κατά τακτά χρονικά διαστήματα η απόκτηση γνώσεων, ικανοτήτων ή δεξιοτήτων στο πλαίσιο των μαθησιακών αποτελεσμάτων των προγραμμάτων σπουδών, η απασχολησιμότητα, η απορρόφηση στην αγορά εργασίας, η συνέχιση των σπουδών τους, κ.ά.
  • Δημιουργική επικοινωνία με αποφοίτους οι οποίοι είτε απασχολούνται στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα είτε ασκούν το επιχειρείν, με στόχο τη μεταφορά των εμπειριών τους (mentoring community) και την καθοδήγηση των φοιτητών και αποφοίτων. Συνεργασία με δίκτυα Μεντόρων καθώς και Ακαδημαϊκών Συμβούλων (μέλη ΔΕΠ) για καθοδήγηση σε θέματα εκπαίδευσης και σταδιοδρομίας. Επίσης, υποστήριξη των δραστηριοτήτων των Συλλόγων Αποφοίτων, καθώς και μελών Δ.Ε.Π. σε διάφορα σχετικά θέματα.
  • Ανάπτυξη και επιμέλεια εκπαιδευτικού υλικού σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή, καθώς και διαχείριση και αξιοποίηση εξειδικευμένων εργαλείων για την παροχή εξατομικευμένων υπηρεσιών πληροφόρησης προς φοιτητές και αποφοίτους (Οδηγός Διαχείρισης Σταδιοδρομίας στην Ελλάδα και το εξωτερικό, Οδηγός Μεταπτυχιακών Σπουδών κ.λπ.). Διερεύνηση και προσδιορισμός των πεδίων απασχόλησης που αντιστοιχούν στις ειδικότητες του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής και σύνταξη Επαγγελματικών Μονογραφιών.
  • Ιχνηλάτηση των επωφελούμενων φοιτητών, αποφοίτων, εταιρειών των υπηρεσιών, καταχώριση στοιχείων για την παρακολούθηση-συστηματική αξιολόγηση του έργου του τμήματος και σύνταξη αναφορών. Τήρηση συστήματος διοίκησης, μέσω στόχων και μέτρησης της απόδοσης και εφαρμογή συστήματος διαχείρισης ποιότητας (εφαρμογή Σ.Δ.Π. κατά ISO 9001:2015), σε άμεση συνεργασία με την ΜΟΔΙΠ.
  • Υιοθέτηση ενός ενεργού πλαισίου προώθησης της επιχειρηματικότητας μέσω καινοτόμων και συμβατικών δράσεων, ευέλικτα συνδεδεμένων με τα προπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών των Τμημάτων (open visits, job shadowing κ.λπ.). Εξοικείωση  φοιτητών/αποφοίτων με τις έννοιες της καινοτομίας και της επιχειρηματικότητας, προώθηση των καινοτόμων ιδεών τους που μπορούν να αξιοποιηθούν σε επαγγελματικές ή κοινωνικές δραστηριότητες και διασύνδεση με άλλες δομές του ΠΑ.Δ.Α. για την προαγωγή τους, ιδίως με τη Μονάδα Μεταφοράς Τεχνολογίας και Καινοτομίας, με στόχο την ανάπτυξη τεχνογνωσίας – δεξιοτήτων, ενθάρρυνση της ανάληψης επιχειρηματικής δράσης και υποστήριξη στα πρώτα στάδια των επιχειρηματικών τους εγχειρημάτων. Αρχειοθέτηση και παρουσίαση επιτυχημένων σχεδίων επιχειρηματικότητας και καινοτομίας που αναπτύχθηκαν στο ίδρυμα.
  • Υποστήριξη δράσεων τεχνολογικού marketing και συμβολή στην δημιουργία καινοτόμων εργαλείων για την αναζήτηση, τον εντοπισμό και την προβολή των δυνατοτήτων παροχής τεχνολογικών υπηρεσιών ή άλλων ερευνητικών προϊόντων του Πανεπιστημίου (κατάλογος δυνατοτήτων Εργαστηριακών Μονάδων Παροχής Υπηρεσιών, κατάλογος δεξιοτήτων ερευνητών, δικτυακή πύλη) σε συνεργασία με τα Τμήματα και τον Ε.Λ.Κ.Ε για την προώθηση της έρευνας με έμφαση την νεανική καινοτόμο επιχειρηματικότητα.
  • Τήρηση Κώδικα Δεοντολογίας, ως πλαίσιο αμερόληπτης παροχής υπηρεσιών και ίσης μεταχείρισης προς όλους τους χρήστες.

 

Στο Τμήμα υπάγεται η Μονάδα Υποστήριξης Ημεδαπών και Αλλοδαπών Φοιτητών, η οποία από άποψη διοικητικής ιεραρχίας αντιστοιχεί σε Γραφείο. Αποστολή της Μονάδας είναι η υποστήριξη των ημεδαπών και αλλοδαπών φοιτητών που εγγράφονται σε προγράμματα σπουδών πρώτου, δεύτερου και τρίτου κύκλου του Πανεπιστημίου. Ειδικότερα, αρμοδιότητες της Μονάδας είναι:

  • Η υποστήριξη των προγραμμάτων πρακτικής άσκησης όλων των προγραμμάτων σπουδών πρώτου και δεύτερου κύκλου του Ιδρύματος, των Υπευθύνων Πρακτικής Άσκησης και των Επιτροπών Πρακτικής Άσκησης ανά πρόγραμμα σπουδών.
  • Υποστήριξη των φοιτητών για την εύρεση ή αλλαγή φορέα υποδοχής για τη διεξαγωγή της πρακτικής άσκησης και εργασίας.
  • Η τήρηση και συλλογή στοιχείων των φοιτητών και των συνεργαζόμενων φορέων υποδοχής για τη διεξαγωγή πρακτικής άσκησης.
  • Η ενημέρωση του πληροφοριακού συστήματος ολοκληρωμένης διαχείρισης πρακτικής άσκησης του Πανεπιστημίου με τα αναγκαία ανά περίπτωση στοιχεία.
  • Η παροχή προς τους φοιτητές και αποφοίτους συμβουλών και πληροφοριών για τη συνέχιση των σπουδών τους σε προγράμματα τυπικής εκπαίδευσης του Ιδρύματος ή την παρακολούθηση επιμορφωτικών προγραμμάτων μέσω του Κέντρου Επιμόρφωσης και Διά Βίου Μάθησης (Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ.) του Πα.Δ.Α. για την ενίσχυση ή αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους, σύμφωνα με τη διάγνωση κλίσεων και δεξιοτήτων τους.
  • Η υποστήριξη των ενδιαφερόμενων υποψήφιων διδακτόρων για την εύρεση επιχειρήσεων προς τον σκοπό εκπόνησης βιομηχανικού διδακτορικού.
  • Η συλλογή και τήρηση στοιχείων που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες της Μονάδας και αφορούν στην υποβολή των ετήσιων εκθέσεων επίδοσης του Ιδρύματος, τις προγραμματικές συμφωνίες του άρθρου 15 του ν. 4653/2020 (Α’ 12), το στρατηγικό σχέδιο, το ετήσιο σχέδιο δράσης και τη στοχοθεσία του Α.Ε.Ι.
  • Η άσκηση κάθε άλλης αρμοδιότητας που καθορίζεται στον παρόντα Οργανισμό και σχετίζεται με το αντικείμενο της Μονάδας.

……»

 

Οργανογράμματα Διεύθυνσης Φοιτητικής Μέριμνας & Τμήματος Διασύνδεσης, Διαμεσολάβησης και Καινοτομίας